Probleme pe care le rezolvăm pentru echipele de engineering
Organizațiile de engineering au nevoie de vizibilitate pentru execuție, nu de birocrație. Organify unește oamenii, munca și timpul pentru livrare predictibilă.
Nu există o singură sursă de adevăr
- Datele HR, proiectele, disponibilitatea și documentația sunt într-un singur sistem.
- Sincronizarea cu Jira, calendare și documente oferă aceeași sursă pentru oameni, roluri și proiecte.
Lipsă de vizibilitate asupra încărcării inginerilor
- Planificarea capacității și timeline-urile în timp real arată supraîncărcarea și subutilizarea.
- Planificarea ține cont de concedii și arată disponibilitatea pe proiect înainte de derapaje.
HR este decuplat de livrare și execuție
- Rolurile se leagă de competențe, competențele de proiecte, iar proiectele de taskuri.
- Onboardingul, evaluările și planurile de creștere se bazează pe date reale de livrare.
Prea multă muncă manuală de management
- Aprobările automate, colectarea de status și mementourile înlocuiesc administrarea în chat.
- Liderii se concentrează pe livrare, nu pe urmărirea actualizărilor.
Cum funcționează platforma
Un flux unificat care conectează oamenii, proiectele și livrarea de engineering
01.Oamenii ca fundație
Toate datele despre angajați sunt într-un singur loc, inclusiv roluri, competențe, disponibilitate și detalii de angajare. Acesta este baza pentru planificare și execuție.
02.Proiecte planificate pe capacitate reală
Proiectele sunt planificate pe baza disponibilității echipei, competențelor și concediilor. Managerii văd termene realiste, nu presupuneri.
03.Livrare sincronizată cu instrumentele de engineering
Munca de engineering rămâne în Jira, GitHub și GitLab. Progresul și datele de livrare se reflectă automat în platformă fără raportare manuală.
04.Automatizare în operațiunile zilnice
Procesele de rutină precum aprobări, actualizări și notificări sunt automatizate. Echipele reduc coordonarea și se concentrează pe livrare.
Capabilități pentru echipele de engineering
Toate fluxurile cheie sunt grupate astfel încât liderii să vadă oameni, proiecte și livrare într-un singur loc, fără să schimbe instrumentele existente.
Managementul angajaților și al rolurilor
Păstrați rolurile, nivelurile de senioritate și profilurile de competențe într-un singur loc. Mapați echipele și liniile de raportare pentru o responsabilitate clară.
Managementul proiectelor și al echipelor
Planificați proiectele cu echipe, alocări și perioade clare. Vedeți cine este alocat, când și la ce capacitate.
Timp, concedii și disponibilitate
Urmăriți PTO, concediile medicale și sărbătorile într-un calendar. Schimbările de disponibilitate se reflectă imediat în planurile de proiect.
Integrări cu stack-ul de engineering
Conectați Jira, GitHub și GitLab pentru a sincroniza datele de livrare. Slack și Microsoft Teams trimit actualizări și aprobări în canalele existente.
Matrice de competențe și planificare resurse
Construiți o matrice de competențe pentru a potrivi oamenii cu munca potrivită. Evidențiați golurile de angajare și perioadele de bench înainte să apară risc de livrare.
Performanță și feedback
Rulați evaluări rapide și feedback între colegi bazate pe rezultate reale. Semnalele de performanță reflectă livrarea, nu opiniile.
Automatizare
Trimiteți mementouri în Slack, declanșați aprobări și automatizați fluxurile de rutină. Reduceți coordonarea manuală fără a schimba modul de lucru al inginerilor.
Analitică HR avansată
Analizați utilizarea, riscul de retenție și impactul asupra livrării pe echipe. Dashboard-urile conectează datele despre oameni cu rezultatele proiectelor.
Flux intern de știri
Publicați actualizări interne, reușite de engineering și schimbări de politici într-un singur feed. Echipele rămân aliniate fără întâlniri în plus sau emailuri.
Simplifică HR și livrarea pentru echipele de engineering
Unește recrutarea, onboardingul, payroll și sprinturile într-o singură platformă. Programează un demo sau începe o perioadă gratuită de 14 zile.
Prețuri simple pentru creștere
Preț transparent per utilizator — scalați odată cu echipa. Opțiuni enterprise pentru SSO, SCIM și onboarding asistat.
Basic
pricingSection.priceCardPriceOnePerUser / lună
- HR + PM de bază
- Integrări de bază (Slack)
- Suport prin email
Pro
Cel mai popularPe utilizator / lună
- $20 / utilizator / lună
- Potrivire talent cu AI
- Integrări Jira și GitHub
- Analitică de retenție și productivitate
Enterprise
- SSO și SCIM
- Account manager dedicat
- Integrări custom și SLA
Întrebări frecvente
Ai o întrebare? Avem răspunsuri.
Cu ce este diferit Organify față de alte platforme HRMS?
Organify este construit pentru organizații de engineering — conectează HR și livrarea astfel încât recrutarea, onboardingul și planificarea sprinturilor să fie bazate pe date și automatizate.
Cum se integrează Organify cu tool-urile noastre de development?
Organify oferă sincronizare bidirecțională cu Jira, GitHub și Slack, plus webhooks și SCIM/SSO pentru identitate enterprise.
Păstrăm controlul asupra payroll și compliance?
Da. Oferim export automatizat pentru payroll, RBAC și audit logs pentru GDPR și alte cerințe de compliance.
Migrarea datelor este dificilă?
Nu. Poți importa datele candidaților și angajaților din LinkedIn, CSV sau HRIS — multe echipe pornesc un pilot în mai puțin de două săptămâni.
Cât costă?
Basic începe de la $10/utilizator/lună; Pro de la $20/utilizator/lună; Enterprise este personalizat. Oferim un trial gratuit de 14 zile pentru Pro.
Putem primi un demo?
Da. Lăsați o cerere și vă prezentăm platforma pe datele echipei.
Noutăți și actualizări pentru echipele de engineering
Abonează-te pentru actualizări de produs și practici pentru echipele de engineering.
Ultimele articole
Practici de produs și oameni pentru echipele de engineering