Проблемы, которые мы решаем для инженерных команд

Инженерным организациям нужна прозрачность исполнения, а не бюрократия. Organify объединяет людей, работу и время, чтобы поставка оставалась предсказуемой.

Нет единого источника данных

  • Данные HR, проекты, доступность и документация живут в единой системе.
  • Синхронизация Jira, календарей и документов дает единую картину по людям, ролям и проектам.

Недостаточная видимость загрузки инженеров

  • Планирование мощности и актуальные таймлайны показывают перегрузки и простаивание.
  • Планирование с учетом отпусков показывает доступность по проектам до срывов сроков.

HR оторван от выполнения и доставки

  • Роли связаны с навыками, навыки с проектами, а проекты с задачами.
  • Онбординг, оценки и рост опираются на фактические данные по поставке.

Слишком много ручного управления

  • Автоматизированные согласования, сбор статусов и напоминания заменяют чат‑администрирование.
  • Руководители фокусируются на поставке, а не на погоне за обновлениями.

Как работает платформа

Единый рабочий процесс, связывающий людей, проекты и инженерную поставку

01.
Люди как основа

Все данные о сотрудниках хранятся в одном месте, включая роли, навыки, доступность и условия занятости. Это дает надежную основу для планирования и исполнения.

02.
Проекты планируются по реальной доступности

Проекты планируются с учетом доступности команды, навыков и отпусков. Руководители видят реалистичные сроки вместо предположений.

03.
Поставка синхронизирована с инженерными инструментами

Инженерная работа остается в Jira, GitHub и GitLab. Прогресс и данные поставки автоматически отражаются в платформе без ручной отчетности.

04.
Автоматизация повседневных операций

Рутинные процессы, такие как согласования, обновления и уведомления, автоматизируются. Команды сокращают координационные затраты и фокусируются на поставке.

Возможности для инженерных команд

Все ключевые процессы сгруппированы, чтобы руководители видели людей, проекты и выполнение в одном контуре без замены существующих инструментов.

Управление сотрудниками и ролями

Храните роли, уровни seniority и профили навыков в одном месте. Отображайте команды и линии подчинения, чтобы ответственность была прозрачной.

Управление проектами и командами

Планируйте проекты с учетом команд, аллокаций и периодов участия. Видно, кто назначен, когда и с какой загрузкой.

Время, отпуска и доступность

Учитывайте отпуска, больничные и выходные в календаре. Изменения доступности сразу отражаются в планах проектов.

Интеграции с инженерным стеком

Подключите Jira, GitHub и GitLab, чтобы синхронизировать данные по выполнению. Slack и Microsoft Teams доставляют обновления и согласования в привычные каналы.

Матрица навыков и планирование ресурсов

Стройте живую матрицу навыков для подбора людей под задачи. Видите кадровые разрывы и простои до того, как они влияют на сроки.

Производительность и обратная связь

Проводите легкие ревью и peer feedback на основе результатов проектов. Метрики отражают фактическую поставку, а не мнения.

Автоматизация

Отправляйте напоминания в Slack, запускайте согласования и автоматизируйте рутинные процессы. Снижается ручная координация без изменения рабочих привычек инженеров.

Продвинутая HR-аналитика

Анализируйте загрузку, риски текучести и влияние на поставку по командам. Дашборды связывают данные о людях с результатами проектов.

Корпоративная лента новостей

Публикуйте внутренние обновления, инженерные достижения и изменения политики в одной ленте. Команды остаются синхронизированными без лишних встреч и писем.

Следующий шаг

Упростите HR и поставку для инженерных команд

Объедините найм, онбординг, payroll и спринты в одной платформе. Запланируйте демо или начните бесплатный 14-дневный период.

Запланировать демоНачать бесплатно - 14 дней

Простые цены для роста

Прозрачная цена за пользователя — масштабируйтесь вместе с командой. Enterprise-опции для SSO, SCIM и управляемого онбординга.

Базовый

$10

pricingSection.priceCardPriceOnePerUser / месяц

  • HR + базовый PM
  • Базовые интеграции (Slack)
  • Поддержка по email
Выбрать Базовый

Pro

Самый популярный
$20

За пользователя / месяц

  • $20 / пользователь / месяц
  • Подбор талантов с AI
  • Интеграции Jira и GitHub
  • Аналитика продуктивности и удержания
Выбрать Pro

Enterprise

По запросу
  • SSO и SCIM
  • Выделенный аккаунт-менеджер
  • Кастомные интеграции и SLA
Связаться с продажами
FAQ

Часто задаваемые вопросы

Есть вопрос? У нас есть ответы.

Чем Organify отличается от других HRMS-платформ?

Organify создан для инженерных организаций — он связывает HR и поставку, чтобы найм, онбординг и планирование спринтов были основаны на данных и автоматизированы.

Как Organify интегрируется с нашими dev-инструментами?

Organify поддерживает двустороннюю синхронизацию с Jira, GitHub и Slack, а также webhooks и SCIM/SSO для корпоративных провайдеров.

Сохраняем ли мы контроль над payroll и комплаенсом?

Да. Мы предоставляем экспорт payroll, RBAC и аудит-логи для поддержки GDPR и других требований.

Насколько сложна миграция данных?

Нетрудно. Вы можете импортировать данные кандидатов и сотрудников из LinkedIn, CSV или HRIS — многие команды стартуют с пилота менее чем за две недели.

Сколько это стоит?

Базовый план — $10/пользователь/месяц; Pro — $20/пользователь/месяц; Enterprise — по запросу. Доступен 14-дневный бесплатный период.

Можно ли получить демо?

Да. Оставьте заявку, и мы покажем платформу на данных вашей команды.

Новости и обновления для инженерных команд

Подпишитесь, чтобы получать продуктовые обновления и практики управления командами.

Последние статьи

Практики продукта и управления инженерными командами

Свяжитесь с нами