30%
Сокращение затрат на бенч
2x
Быстрее ответ на запросы стаффинга
100%
Видимость утилизации в реальном времени
14 дней
Бесплатный период — без карты
Проблемы, которые мы решаем для аутсорсинговых и аутстаффинговых компаний
Сервисным компаниям нужна видимость маржи и скорость стаффинга, а не просто HR-админ. Organify связывает людей, клиентские проекты и утилизацию, чтобы бенч оставался низким, а выручка — высокой.
Стоимость бенча незаметно съедает маржу
- Инженеры между проектами простаивают неделями, пока затраты продолжают расти — но никто не видит реальную стоимость бенча в реальном времени.
- Organify отслеживает бенч по человеку, навыку и длительности. Автоматические уведомления срабатывают, когда инженеры становятся доступны, чтобы sales и delivery команды действовали быстро.
Запросы на стаффинг занимают дни вместо часов
- Когда клиенту нужен Senior Java-разработчик на следующей неделе, менеджеры роются в таблицах и Slack-чатах в поисках свободных людей.
- Живая матрица навыков с доступностью в реальном времени позволяет подбирать инженеров под запросы клиентов за минуты, а не дни.
Нет видимости реальной утилизации
- Утилизация ведётся в таблицах, обновляемых раз в месяц — к моменту, когда вы видите падение, выручка уже потеряна.
- Дашборды утилизации в реальном времени показывают оплачиваемые и неоплачиваемые часы по инженеру, проекту и клиенту — обновляются автоматически.
Мульти-клиентские аллокации ведутся в таблицах
- Один инженер разделён между 3 клиентами в соотношении 40/40/20 — но это живёт в таблице, которую никто не обновляет, а конфликты всплывают в самый неподходящий момент.
- Явные процентные аллокации по проектам с обнаружением конфликтов. Изменения каскадно распространяются на таймлайны автоматически.
Инвентарь навыков устарел и ненадёжен
- Когда клиент запрашивает конкретные навыки, аккаунт-менеджеры полагаются на память или устаревшие резюме вместо актуальной системы учёта.
- Поддерживаемая матрица навыков с уровнями владения, сертификатами и историей проектов делает поиск талантов мгновенным и точным.
Нет связи между утилизацией и прибыльностью
- Выручка на инженера, стоимость бенча и маржа проектов считаются вручную — если вообще считаются.
- Аналитика связывает утилизацию, рейты и затраты, показывая реальную прибыльность проектов и выявляя риски маржи до их роста.
Как платформа работает для сервисных компаний
Единый рабочий процесс, связывающий ваш пул талантов, клиентские проекты и бизнес-метрики
01.Профили инженеров как база активов
Навыки, seniority, сертификаты, доступность и текущее назначение каждого инженера хранятся в одном месте. Ваш пул талантов становится поисковым активом в реальном времени — готовым к следующему запросу на стаффинг.
02.Клиентские проекты с реальными аллокациями
Назначайте инженеров на клиентские проекты с явными процентами аллокации, таймлайнами и ролями. Видите конфликты, пробелы и предстоящую доступность до того, как они станут рисками доставки.
03.Доставка отслеживается через инженерные инструменты
Инженерная работа остаётся в Jira, GitHub, GitLab и Confluence. Данные прогресса поступают в Organify автоматически — питая клиентские отчёты и метрики утилизации без ручного сбора статусов.
04.Автоматические уведомления и воркфлоу
Получайте уведомления, когда инженеры уходят с проектов, утилизация падает ниже цели или клиентские контракты приближаются к продлению. Сокращайте координацию, чтобы delivery-менеджеры фокусировались на клиентах.
Создано для аутсорсинговых и аутстаффинговых операций
Каждая возможность помогает сервисным компаниям управлять талантами, клиентскими проектами и маржой — без замены существующих инструментов доставки.
Профили инженеров и инвентарь навыков
Ведите поисковые профили с навыками, seniority, сертификатами и рейтами — готовые для клиентских предложений. Отслеживайте историю занятости, типы контрактов и текущие назначения, чтобы аккаунт-менеджеры находили нужного инженера за секунды.
Управление клиентскими проектами и аллокациями
Управляйте мульти-клиентским стаффингом с явными процентами аллокации и таймлайнами. Видите, кто назначен куда, с какой загрузкой и когда станет доступен. Обнаруживайте двойные назначения и недоукомплектованность до эскалаций клиентов.
Время, отпуска и доступность
Отслеживайте отпуска, больничные и выходные по всему пулу талантов. Изменения доступности каскадно распространяются на планы клиентских проектов. Поддержка календарей праздников по странам для распределённых команд.
20+ интеграций со всем вашим стеком
Подключите Jira, GitHub, GitLab и Confluence для отслеживания доставки. Используйте Slack, Microsoft Teams и Outlook для согласований и уведомлений. Синхронизируйте календари через Google Calendar и Outlook. Импортируйте данные о талантах из LinkedIn. Используйте AI-ассистентов (ChatGPT, Claude, Gemini) для обобщений, отчётов и автоматизации.
Матрица навыков и запросы на стаффинг
Стройте живую матрицу навыков для мгновенного подбора инженеров под запросы клиентов. Находите бенч-инженеров с нужными навыками до начала внешнего рекрутинга. Используйте данные покрытия навыков для выигрыша большего числа сделок и сокращения time-to-staff.
Производительность и качество клиентской доставки
Отслеживайте производительность инженеров на клиентских проектах. Комбинируйте метрики доставки, обратную связь от клиентов и peer-оценки, чтобы лучшие таланты направлялись на самые важные аккаунты.
Автоматизация
Автоуведомления, когда инженеры становятся доступны, утилизация падает или контракты приближаются к окончанию. Автоматизация онбординга на новые клиентские проекты, еженедельного сбора статусов и цепочек согласования — delivery-менеджеры экономят часы каждую неделю.
Аналитика утилизации и прибыльности
Отслеживайте оплачиваемые и неоплачиваемые часы, стоимость бенча и маржу проектов в реальном времени. Дашборды связывают затраты на людей с выручкой по клиентам — показывая, какие проекты прибыльны, а какие требуют внимания.
Корпоративная лента новостей
Публикуйте победы, обновления по клиентам и изменения политики в одной ленте. Держите распределённые команды в курсе по всем клиентским проектам без лишних встреч. Закрепляйте важные объявления и отслеживайте прочтения.
Последние статьи
Практики продукта и управления инженерными командами
Перестаньте терять выручку на бенче и ручном планировании ресурсов
Аутсорсинговые и аутстаффинговые компании с Organify сокращают бенч, быстрее отвечают на запросы клиентов и получают видимость утилизации и маржи в реальном времени. Объедините пул талантов, клиентские проекты и бизнес-метрики в одной платформе. Запланируйте демо или начните бесплатный 14-дневный Pro-период.
Простые цены для роста
Прозрачная цена за пользователя — масштабируйтесь вместе с командой. Enterprise-опции для SSO, SCIM и управляемого онбординга.
Базовый
За пользователя / месяц
- HR + управление проектами
- Jira, GitHub, GitLab, Confluence
- Slack, Google Calendar, Outlook
Pro
Самый популярныйЗа пользователя / месяц
- Всё из Basic + 20+ интеграций
- AI-ассистенты (ChatGPT, Claude, Gemini)
- Продвинутая аналитика, AI-подбор талантов и LinkedIn
Enterprise
За пользователя / месяц
- Всё из Pro + SSO и SCIM
- Кастомные интеграции и API-доступ
- Выделенный аккаунт-менеджер и SLA
Startup
Всегда бесплатноДля команд до 10 человек — без привязки карты
- Основные HR-функции и управление сотрудниками
- Отпуска и отслеживание доступности
- Интеграция со Slack и Google Calendar
- Поддержка по email
Часто задаваемые вопросы
Частые вопросы от аутсорсинговых и аутстаффинговых компаний.
Organify создан для аутсорсинговых компаний или только для продуктовых?
Organify поддерживает оба сегмента. Для аутсорсинговых и аутстаффинговых компаний он предоставляет управление мульти-клиентскими аллокациями, отслеживание бенча, аналитику утилизации и стаффинг по навыкам — функции, созданные специально для сервисных моделей.
Можно ли управлять несколькими клиентскими проектами с общими инженерами?
Да. Инженеры могут быть распределены между несколькими клиентами с явными процентными долями. Платформа обнаруживает конфликты, отслеживает утилизацию по клиентам и уведомляет, когда аллокации превышают мощность.
Как это помогает сократить бенч?
Organify показывает предстоящую доступность инженеров за недели до ухода с проектов. В сочетании с поисковой матрицей навыков ваши sales и delivery команды могут проактивно подбирать доступные таланты под новые запросы клиентов.
Можно ли отслеживать утилизацию и прибыльность по проектам?
Да. Модуль аналитики связывает оплачиваемые часы, затраты на инженеров и выручку проектов для отображения утилизации и маржи по инженеру, проекту и клиенту.
Сколько это стоит?
Базовый план — $5/пользователь/месяц; Pro — $10/пользователь/месяц с продвинутой аналитикой и AI; Enterprise — по запросу. Доступен 14-дневный бесплатный период.
Как это интегрируется с нашими текущими инструментами?
Organify интегрируется с Jira, GitHub, GitLab, Confluence, Slack, Teams, Google Calendar, Outlook, LinkedIn и другими — 20+ интеграций. Инженерная работа остаётся в ваших текущих инструментах, а данные поступают в Organify автоматически.
Свяжитесь с нами
Инсайты по управлению инженерными командами — прямо в почту
Подпишитесь на обновления продукта, советы по планированию мощностей и лучшие практики управления инженерными командами.